Deddf Cyflog Cyfartal 1970

Daeth Deddf Cyflog Cyfartal 1970 i rym yn 1975. Ei phrif bwrpas yw sicrhau bod dynion a menywod yn yr un swyddi yn cael cyflog cyfartal wrth wneud yr un gwaith gwaith a gyfrifir yn gyfartal yn ôl astudiaeth gwerthuso swydd ddadansoddol gwaith y profwyd ei fod o werth cyfartal.